재단법인 경상남도여성가족재단 공고 제2022-13호

재단법인 경상남도여성가족재단

2022년 직원(연구직, 일반직) 채용 공고

경상남도 출연기관인 재단법인 경상남도여성가족재단에서 다음과 같이 직원(연구직, 일반직)을 공개 채용하오니 유능한 인재들의 많은 지원을 바랍니다.

2022년 5월 23일

재단법인 경상남도여성가족재단 대표이사

1. 채용분야 및 인원

채용직종	채용분야	채용인원	전공 분야 및 자격
연구직 (연구위원)	아동·가족정책 개발 및 연구	1명	∘아동·가족 분야 박사학위 소지자 - 교육(유아교육)학, 유아교육학, 아동학, 가족학, 아동가족학, 아동복지학, 아동청소년학, 아동보육학
일반직 (사원)	행정지원	1명	∘고등학교 이상의 학력 소지자로서 아래 1개 이상 충족한 자 - 동등한 학력 자격이 있다고 인정되는 자 - 컴퓨터·통신, 시설 유지 및 관리 분야에 2년 이상 근무한 경력이 있는 자

❍ 채용직급별 세부 직무내용은 공고문 내의‘직무기술서’참고

※ 채용 시 관련 전공 분야의 적격자가 없을 경우에는 임용하지 않을 수 있음

2. 채용자격(연구직)

직 급		응 시 자 격 기 준
연구 위원	가급	‧ 해당분야 박사학위 취득 후 해당분야에 4년 이상 재직경력자
	나급	‧ 해당분야 박사학위 소지자

3. 지원자격

❍ 재단「인사규정」제14조(결격사유)에 해당하지 않는 자

※ 인사규정 제14조의 결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

9. 「병역법」 제76조에 따른 병역의무 불이행자

10. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 사람

❍ 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자

❍ 최종 합격 후 임용절차를 거쳐 즉시 근무 가능한 자

❍ 만 60세 이하, 거주지, 성별 제한 없음

4. 채용직급 및 보수수준

❍ 채용직종 및 직급 : 연구직(연구위원 가급, 나급), 일반직(사원)

- (연구직) 응시자의 경력 등을 고려, 재단의 기준에 따라 직급 및 보수 결정

- (일반직) 응시자의 경력 등을 고려, 재단의 기준에 따라 보수 결정

❍ 최초 임용일로부터 6개월 수습근무 후 근무성적이 양호한 경우에 정규직 임용

5. 채용방식 및 절차 : 블라인드 채용

채용직종	세부 진행 절차
연구직	서류전형 → 논문심사(발표) → 면접시험	⇨	인사위원회 개최	⇨	최종합격자 발표
일반직	서류전형 → 필기시험 → 면접시험

6. 시험방법 및 합격자 결정

□ 1차 시험(서류전형)

❍ 평가요소 및 방법

- (연구직) 박사학위 소지자에 한해 연구의 양 및 경력, 교육이수 경력, 전공 적합도, 경험 혹은 경력사항, 채용분야의 연관성 및 발전가능성, 자기소개서 등 평가

- (일반직) 응시자격을 충족한 자 중 직무적합도, 경험 혹은 경력, 자격사항, 채용분야의 연관성 및 발전가능성, 자기소개서 등 평가

<가산점 적용대상자 및 가산점 비율표>

구분	가산비율	비고
취업지원대상자	평균점수의 10% 또는 5%	증명서에 표기된 가점비율 적용
장애인	평균점수의 5%	증명서 제출자에 한해 적용

❍ 가산점은 가산점 적용 전 평균점수가 60점 미만일 경우 미적용

❍ 채용공고일 전 일까지 가산점 적용대상자로 지정된 경우에 한하며, 가점이 중복될 경우 지원자에게 유리한 1개의 가점 적용

❍ 합격기준

채용직종	합격기준
연구직	시험위원들의 평균점수 60점 이상을 득한 자 중 고득점자 순으로 채용인원의 5배수 범위 내의 자
일반직	시험위원들의 평균점수 60점 이상인 자

□ 2차 시험(논문심사, 필기시험)

❍ 평가요소 및 방법

- (연구직) 최종학위논문 또는 대표논문(연구보고서 포함) 중 1가지 선택, 논문심사(발표)를 통해 연구의 독창성 및 합리성, 연구내용의 타당성, 연구방법의 적절성, 연구결과의 활용도/기여도, 발표력 태도 등 평가

- (일반직) NCS기반 직업기초능력의 6개 영역* 평가

* 의사소통능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 대인관계능력, 정보능력, 직업윤리능력

❍ 합격기준

채용직종	합격기준
연구직	시험위원들의 평균점수 60점 이상인 자
일반직	평가점수 60점 이상을 득한 자 중 고득점자 순으로 채용인원의 5배수 범위 내의 자

□ 3차 시험(면접시험)

❍ 평가요소 및 방법

- (연구직) 전공분야 관련 주제로 경상남도를 대상으로 한 연구수행계획서를 바탕으로 연구이해도 및 전문지식, 연구수행능력 및 추진력, 직업기초능력 등 종합적인 역량 평가

- (일반직) 직무 수행 시 이해도․전문지식․추진력, 창의적 및 문제해결, 정확한 의사표현 및 전달력, 직업윤리 등 종합적인 역량 평가

❍ 합격기준

채용직종	합격기준
연구직, 일반직	시험위원들의 평균점수 60점 이상인 자

□ 최종합격자 결정

❍ 서류전형, 필기시험(논문심사), 면접시험의 성적을 2:4:4비율로 합산한 총득점 순위에 의함

구분	서류전형		필기시험 (논문심사)		면접시험
연구직, 일반직	100점	✚	100점	✚	100점
비율	20%		40%		40%

- 단, 동점일 경우 면접시험, 필기시험(논문심사) 순 고득점자를 우선으로 함

□ 최종합격자 발표: 채용 홈페이지(https://gnwff.career.co.kr) 게시 및 개별 통보

7. 시험일정

구분		일자	비고
채용공고		2022. 5. 23.(월) ~ 6. 8.(수)
원서접수		2022. 5. 31.(화) ~ 6. 8.(수) 18:00까지
서류전형 합격자 발표		2022. 6. 15.(수) 예정
필기시험	시행	2022. 6. 18.(토) 예정
	합격자 발표	2022. 6. 21.(화) 예정
논문심사·면접시험 시행		2022. 6. 25.(토) 예정
최종합격자 발표		2022. 6. 30.(목) 예정	예비합격자 명단 포함

※ 재단 사정에 따라 일정은 조정될 수 있음

※ 연구직: 서류전형 합격자에 한해 논문심사와 면접시험 자료* 제출

- 채용 홈페이지에 '22. 6. 21.(화) 18시까지 제출(기한 내 미제출시 불합격 처리)

* 총 2가지: ① 최종학위논문 또는 대표논문(연구보고서 포함) 중 택하여 발표자료 제출(ppt)

② 연구수행계획서 제출(hwp, pdf)

※ 최종합격자의 임용포기, 중도퇴사 등으로 결원 발생 시 예비합격자 명단의 순번에

따라 최종합격자 발표일로부터 1년 이내 추가 임용할 수 있음

8. 공고방법

❍ 재단․경상남도․채용 홈페이지, 행정안전부 클린아이, 하이브레인넷 등 공고

❍ 응시원서 접수결과 채용분야별 응시인원이 선발예정인원과 같거나

선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우를 포함)에는 시험기일을

다시 정하여 재공고 실시

9. 응시원서 교부 및 접수

❍ 원서교부: 채용 홈페이지(https://gnwff.career.co.kr)

❍ 접수기간: ‘22. 5. 31.(화) ~ 6. 8.(수) 18:00까지

❍ 접수방법: 인터넷 접수(채용 홈페이지에 접속하여 지원서 작성․제출)

10. 제출서류

구 분	제 출 서 류 (모든 제출서류에는 학교명, 기관명, 지도교수명 모두 블라인드 처리)
연 구 직	【지원서 제출 시】 1. 응시지원서 [채용 홈페이지(https://gnwff.career.co.kr)에서 작성] 2. 학력증명서, 성적증명서: 학사, 석사, 박사 각 1부 ※ 외국학위 취득자는 한국연구재단의 「학위신고필증」사본 첨부 3. 경력(강의 경력은 주당시수 표기) 또는 재직증명서 각 1부 ※ 경력 및 재직증명서는 응시원서에 기재된 사항과 일치해야 함 ※ 경력 등을 증빙할 수 있는 공적서류(건강보험자격득실확인서 또는 국민연금가입증명서)를 첨부하지 않을 시 불인정, 관련 증명서는 채용 공고일 기준 6개월이내 발행분까지 유효, 부서 및 담당자 성명 기재 4. 취업지원대상자 증명서, 장애인등록증 또는 증명서(해당자에 한함) 5. 병역사항관련 증빙서류(주민등록초본 또는 병적증명서, 해당자에 한함) 6. 최종학위논문 국문 요약서[별지 제1호서식], 원문 파일 제출 ※ 석·박사학위논문 심사위원 명단 제출(심사위원 제척용) [별지 제1-1호서식] <최근 5년간 수행한 연구논문(보고서 포함) 관련 서류> 7. 연구실적 종합표 1부 [별지 제2호서식] - 논문(보고서) 표지 및 저자(응시자) 포함하여 첨부 ※ 최종 학위논문은 연구실적에서 제외 8. 대표논문(연구보고서 포함, 본인 선택)을 포함한 최대 5건 이내의 연구논문(보고서 포함) 요약서 [별지 제3호서식], 대표논문(연구보고서 포함)만 원문 파일 제출
	【서류전형 합격자】 1. 최종학위논문 또는 대표논문(연구보고서 포함) 중 택하여 발표자료 제출(ppt) 2. 연구수행계획서 1부(hwp, pdf) 제출 [별지 제4호서식] ※ 전공분야 관련 주제로 경상남도를 대상으로 한 연구수행계획서 작성 ➡ 서류전형 합격자에 한해 1~2번 제출서류를 2022. 6. 21.(화) 18시까지 채용 홈페이지에 제출(기한 내 미제출시 불합격 처리)
일 반 직	【지원서 제출 시】 1. 응시지원서 [채용 홈페이지(https://gnwff.career.co.kr)에서 작성] 2. 최종 학력증명서 1부 3. 경력 또는 재직증명서 각 1부 ※ 경력 및 재직증명서는 응시원서에 기재된 사항과 일치해야 함 ※ 경력 등을 증빙할 수 있는 공적서류(건강보험자격득실확인서 또는 국민연금가입증명서)를 첨부하지 않을 시 불인정, 관련 증명서는 채용 공고일 기준 6개월이내 발행분까지 유효, 부서 및 담당자 성명 기재 4. 취업지원대상자 증명서, 장애인등록증 또는 증명서(해당자에 한함) 5. 병역사항관련 증빙서류(주민등록초본 또는 병적증명서, 해당자에 한함) 6. 자격증관련 서류 각 1부(해당자에 한함) ※ 직무기술서 필요자격 우대사항 및 응시원서 기재사항 증빙

11. 유의사항(공통)

❍ 본 채용계획은 재단 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험 7일 전까지 채용 및 재단, 경상남도 홈페이지에 공고함

❍ 응시 지원서류의 기재 착오 또는 서류 미제출로 인해 발생되는 불이익은 응시자의 책임임

❍ 적격자가 없을 시 임용하지 않을 수 있음

❍ 장애인, 국가유공자 등 취업지원대상자는 관련법에 의거 우대함

❍ 제출된 서류에 대하여 추후 허위사실이 발견될 때에는 합격 또는 임용을 취소함

❍ 최종합격자 결정 이후 신체검사 등 실시하여 부적합 사유 발생 시 합격 또는 임용을 취소함

❍ 모든 전형별 평가점수 산정은 소수점 둘째자리까지 반영함

❍ 동점자가 발생하여 선발예정인원을 초과하는 경우 그 동점자를 전원 합격 처리함

❍ 접수된 서류는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣제11조에 따라 최종합격자 발표일로부터 14일까지 반환을 청구(최종합격자는 제외)할 수 있고, 15일 이후 채용서류는 파기됨

❍ 기타 자세한 사항은 (재)경상남도여성가족재단 연구지원팀(055-713-7072, 09:00~18:00)으로 문의 바람

❍ 홈페이지내 응시원서 접수 등 채용진행 시스템 관련 문의는

(02-2006-6135, 09:00~18:00)로 문의 바람

	<코로나19 관련 유의사항 안내>
• 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 따라 시험 당일 ‘코로나19 확진자 등 재택 치료자는 응시가 불가합니다. • 시험당일 발열체크를 통해 37.5 이상 고열이거나 기침, 인후통 등 ‘코로나 19’의심 증상이 있는 경우 응시가 제한될 수 있습니다. • 응시자는 발열체크 및 손소독, 개인 마스크 착용 후 입실하실 수 있습니다. • 응시자는 마스크 착용과 손 씻기 생활화, 손세정제 사용, 기침 예절 준수 등 감염병 예방수칙을 준수하여 개인 위생에 각별히 유의하시기 바랍니다.

【붙임 1】

경상남도여성가족재단 직무기술서

채용분야	아동·가족 정책 개발 및 연구(정규직/연구직)
채용직급	연구위원
재단 주요 연구사업	○ 여성‧가족‧아동‧다문화‧청소년, 저출생 등 관련 정책 연구‧개발 사업 ○ 성주류화 제도 연구 및 지원 사업 ○ 양성평등 및 가족역량강화를 위한 사업 ○ 여성능력개발 및 경제활동 지원을 위한 사업 ○ 여성권익 및 복지증진에 관한 사업 ○ 여성관련 기관 지원 및 네트워크 구축 ○ 국내외 관련 연구기관 및 기관‧단체와의 교류‧협력사업 ○ 여성 및 가족정책 관련 수탁 사업 등
주요 업무	○ 아동·가족 정책(아동·청소년, 보육, 돌봄 등) 개발 및 연구
직무 수행내용	○ 아동·가족 정책에 대한 연구·사업 기획, 연구·사업 수행 및 성과 확산 등의 관리를 수행함
전형방법	○ 1차 : 서류전형, 2차 : 논문심사(발표), 3차 : 면접시험
일반요건	연령	기관 정년(만 60세) 기준 적용
	성별	무관
교육요건	학력	박사학위 이상
	전공	아동·가족 분야 박사학위 소지자 - 교육(유아교육)학, 유아교육학, 아동학, 가족학, 아동가족학, 아동복지학, 아동청소년학, 아동보육학
필요지식	○ (연구·사업 공통 분야) 연구·사업 주제의 이론 및 선행연구에 대한 지식, 연구·사업 주제나 데이터에 적합한 분석방법에 대한 지식, 양적·질적 연구방법론에 대한 지식, 사회 이슈 및 정책동향에 관한 지식, 기관의 비전 및 핵심가치 등에 대한 이해 등
필요기술	○ (연구·사업 공통 분야) 연구·사업의 주제에 관련된 이해 능력, 연구·사업 계획서를 발표할 수 있는 능력, 연구·사업에 관한 자료를 수집하고 데이터를 분석 및 종합할 수 있는 능력, 연구·사업의 결과를 정리하여 보고서나 문서를 집필할 수 있는 능력, 연구·사업의 결과를 토대로 정책적 시사점 및 제언을 도출할 수 있는 능력, 연구·사업 수행 절차에 따라 내용/방법/일정/인력/예산 등을 효율적으로 관리할 수 있는 능력 등
직무수행태도	○ (연구·사업 공통 분야) 연구·사업의 주제에 대해 문제의식을 가지고 탐구하는 태도, 관행에 의존하지 않고 창의적으로 연구문제에 접근하려는 태도, 연구·사업 주제에 적합한 연구방법을 모색하는 태도, 공동연구진과 업무를 협력하는 자세, 타인의 의견을 경청하며 합리적 비판을 수용하는 태도, 연구윤리의 중요성을 인식하고 준수하는 태도 등
필요자격	○ 해당분야* 박사학위 소지자 - 연구위원 가급: 해당분야 박사학위 취득 후 해당분야에 4년 이상 재직경력자 - 연구위원 나급: 해당분야 박사학위 소지자 * 아동·가족분야(교육(유아교육)학, 유아교육학, 아동학, 가족학, 아동가족학, 아동복지학, 아동청소년학, 아동보육학)
직업기초능력	○ 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 직업윤리
참고사이트	○ www.ncs.go.kr NCS 홈페이지 → NCS 학습모듈 검색 ○ www.gnwff.or.kr 기관 홈페이지 참고

【붙임 2】

채용분야	컴퓨터·통신 및 시설물 유지 관리, 기타 일반행정 업무(정규직/일반직)
채용직급	사원
재단 주요 연구사업	○ 여성‧가족‧아동‧다문화‧청소년, 저출생 등 관련 정책 연구‧개발 사업 ○ 성주류화(성별영향평가, 성인지 예산, 성인지 통계, 성인지 교육 등) 제도 연구 및 지원 사업 ○ 양성평등 및 가족역량강화를 위한 사업 ○ 여성능력개발 및 경제활동 지원을 위한 사업 ○ 여성권익 및 복지증진에 관한 사업 ○ 여성관련 기관 지원 및 네트워크 구축 ○ 국내외 관련 연구기관 및 기관‧단체와의 교류‧협력사업 ○ 여성 및 가족정책 관련 수탁 사업 등
주요 업무	○ 재단의 컴퓨터·통신 및 시설물 유지 관리, 물품 관리, 일반행정 업무 등
직무수행 내용	○ 재단의 정보시스템·시설물 유지 및 관리, 물품(차량 포함) 등 업무 ○ 기타 재단의 일반행정(기록물 등 자료관리, 문서 배부·접수 등) 업무
전형방법	○ 1차 : 서류전형 ○ 2차 : 필기시험 ○ 3차 : 면접시험
교육 및 경험	○ 공공기관, 법인, 연구 및 사업기관 근무 경력 우대
필요역량	○ 한글 hwp 문서, MS Office (엑셀, 파워포인트 등) 및 업무 관련 문서 작성 역량 ○ 현장 문제를 적극적으로 해결하려는 자세, 종합적으로 사고하려는 자세, 전략적 사고와 통찰력, 솔선수범하는 자세, 상황판단 능력
필요자격	○ 한글 hwp 문서, MS-Office(엑셀, 파워포인트 등), 컴퓨터·통신, 시설유지 및 관리 관련 자격증 우대
직업기초능력	○ 의사소통능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 대인관계능력, 정보능력, 직업윤리
참고사이트	○ www.ncs.go.kr NCS 홈페이지 → NCS 학습모듈 검색 ○ www.gnwff.or.kr 기관 홈페이지 참고

경상남도여성가족재단 직무기술서

【별지 제1호서식】

최종 학위논문 국문요약서

• 제목 :

※ 최종학위논문 국문요약서, A4용지 3매 이내, 휴먼명조, 글자크기 12P 정도

【별지 제1-1호서식】

석·박사학위논문 심사위원 명단 제출

구분	소속	심사위원명	비고
석사
박사

※ 행추가하여 작성 가능, 소속 및 심사위원명 정확히 기재

【별지 제2호서식】

연구(사업 등)실적 종합표

※ 최근 5년 이내 수행한 실적 제출

※ 논문(보고서) 표지 및 저자(응시자 본인) 포함 첨부

※ 최종 학위논문은 제외하고 작성

1. 연구(사업 등)수행 실적

연구프로젝트(사업 등)명	기 간	발주처	수행기관 (연구/사업책임자)	담당업무 (역할)	기타 참여자

* 최근 5년 이내 실적만 점수에 반영

2. 학술지 논문게재 또는 발표 실적

제 목	집필자명(전원) *책임 및 교신저자인 경우 명기	게재지명 (권, 호) (SCI, KCI표기)	발행(발표)기관	발행(발표)일자
		( )
		( )
		( )
		( )
		( )

* 최근 5년 이내 실적만 점수에 반영

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년   월    일

지 원 자 :                     (인)

【별지 제3호서식】

대표논문 국문요약서

• 제목 :

※ 대표논문 국문요약서(연구보고서 포함, 본인 선택), A4용지 3매 이내, 휴먼명조, 글자크기 12P 정도

연구논문‧보고서(사업 등) 요약서

• 제목 :

※ 별지 제2호서식의 실적에 대해 건별로 A4용지 1매 이내, 휴먼명조, 글자크기 12P 정도

【별지 제4호서식】

연구수행계획서

• 제목 :

※ A4용지 3매 이내, 휴먼명조, 글자크기 12P 정도