Ⅰ. 서론

1. 연구 필요성 및 목적

2. 연구 내용 및 방법

3. 연구추진절차

4. 연구의 한계 및 후속 연구 필요성

Ⅱ. 성평등 조직문화 정의 및 선행연구 동향

1. 성평등 조직문화의 개념적 이해

2. 성평등 조직문화 선행연구 동향

3. 소결

Ⅲ. 성평등 조직문화 현황 및 정책 동향

1. 경상남도 산업 및 재직자 현황

2. 경상남도 조직문화 현황

3. 성평등 조직문화 정책 동향

4. 경상남도 성평등 조직문화 조례 및 정책 동향

5. 소결

Ⅳ. 경남 성평등 조직문화 실태조사

1. 경남 기업 재직자 성평등 인식조사

2. 경남 기업 재직자 성평등 인식조사 분석 결과

3. 개별 심층면접 및 초점집단면접조사 결과

4. 소결

Ⅴ. 경남 성평등 조직문화 확산을 위한 정책과제

1. 경남 성평등 조직문화 확산을 위한 정책적 시사점

2. 성평등 조직문화 확산을 위한 정책추진 방향

3. 성평등 조직문화 확산을 위한 정책과제